Les démarches administratives : je vous accompagne

Devenir parent employeur peut sembler compliqué lorsque l’on n’a jamais fait appel à une assistante maternelle. Pas d’inquiétude, nous prendrons le temps de voir ensemble les différentes démarches pour préparer l’accueil de votre enfant en toute sérénité.

Comment sont calculés les tarifs ?

Chaque accueil est différent, c’est pourquoi le tarif est étudié en fonction de vos besoins, des horaires, du nombre de jours et des semaines d’accueil prévus.

Nous prendrons le temps de calculer ensemble la mensualisation afin que vous puissiez avoir une idée précise du budget à prévoir.

Le salaire ainsi que les indemnités d’entretien vous seront expliqués dès notre premier échange.

Comment connaître les aides de la CAF ?

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) peut vous aider à financer une partie des frais de garde de votre enfant.

Vous pouvez effectuer une première estimation grâce au simulateur officiel de l’Urssaf Pajemploi.

Nous pourrons également en discuter lors de notre rencontre.

Comment se passe la rédaction du contrat ?

Nous prendrons le temps de reprendre ensemble les différents points du contrat : horaires, mensualisation, congés payés, indemnités d’entretien, repas et autres modalités d’accueil.

Je vous accompagnerai dans cette étape afin que chacun comprenne bien le fonctionnement du contrat et que les choses soient claires dès le départ.

Comment fonctionne Pajemploi ?

Une fois votre contrat établi, vous devrez effectuer votre inscription en tant que parent employeur auprès de Pajemploi, suffisamment tôt pour que votre espace soit opérationnel avant votre première déclaration de salaire.

Chaque mois, vous pourrez effectuer votre déclaration directement depuis votre espace personnel.

Je vous conseille également d’opter pour Pajemploi+, un service gratuit qui simplifie les démarches et permet d’automatiser le paiement du salaire.

Concrètement, après votre déclaration, Pajemploi prélève sur votre compte bancaire le montant du salaire, après déduction de votre aide CMG, puis me verse directement mon salaire sur mon compte bancaire, sous 3 jours ouvrés.

Cela vous évite d’avoir à avancer la totalité du salaire et simplifie les démarches chaque mois.

Quelles sont les étapes avant le premier jour d’accueil ?

Avant de commencer, plusieurs étapes permettent de préparer sereinement l’arrivée de votre enfant :

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance et échanger sur vos attentes et les habitudes de votre enfant.
• La signature d’un engagement réciproque si nous décidons ensemble de réserver la place.
• La rédaction et la signature du contrat de travail.
• La préparation des documents nécessaires à l’accueil.
• Une période d’adaptation progressive pour permettre à votre enfant de découvrir son nouvel environnement et de prendre ses repères en douceur.

Je reste disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner au mieux dans ces démarches.